La Clausola di Non Concorrenza di Andrade Messa in Discussione: Un Legale la Ritiene Potenzialmente Illegale Negli Stati Uniti

L'incertezza sullo status di Andrade El Idolo in AEW si è improvvisamente complicata. La nuova politica sulle clausole di non concorrenza della WWE,ora sotto la TKO Group Holdings,sta mettendo in pausa il suo futuro, ma un esperto legale suggerisce che il modo in cui l'azienda sta gestendo la situazione potrebbe essere illegale secondo la legge statunitense.

​In un'intervista con Lucha Libre Online, Michael Morales, vicepresidente e analista legale della testata, ha analizzato la clausola contrattuale aggiornata di WWE e TKO. La nuova politica del 2025 consentirebbe alla WWE di imporre una clausola di non concorrenza di un anno se un wrestler viene licenziato per aver infranto le regole o violato l'accordo.

​La Tesi Legale: Nessun Compenso, Clausola Illegale

​"Sei mesi o due anni sono considerati ragionevoli secondo la legge del Connecticut, della Florida e la legge federale statunitense," ha affermato Morales. "Le clausole di non concorrenza non sono eterne, devono durare per un periodo specifico e ragionevole. Un anno è una penalità contrattuale razionale,l'hai accettata quando hai firmato. Ma attenzione: non è che starai un anno senza stipendio. La WWE, per una ragione o per l'altra, a seconda del contratto, deve fornire un equo compenso durante quel periodo. Non puoi avere una clausola di non concorrenza senza retribuzione. Altrimenti, è tecnicamente schiavitù, e la schiavitù non è legale negli Stati Uniti né altrove."

​Il nodo cruciale nella situazione di Andrade è la notizia che sarebbe attualmente vincolato a una clausola di non concorrenza di 90 giorni non retribuita. Morales ha sottolineato che un tale accordo non è in linea con il corretto funzionamento delle clausole.

​La Distinzione Chiave: Sospensione vs. Non Concorrenza

​"Ora, sul caso di Andrade: si dice che abbia una clausola di non concorrenza di 90 giorni, ma non pagata. Permettetemi di fare chiarezza su questa distinzione," ha precisato Morales.

​"Se sei soggetto a una clausola di non concorrenza, sei in uno stato non contrattuale,il tuo contratto è terminato... Diversa è una sospensione di 90 giorni senza stipendio: sei ancora sotto contratto. Se c'è una clausola di non concorrenza, non sei più sotto contratto,sei vincolato solo da quella penalità. Quindi, se sei sospeso 90 giorni senza paga, sei ancora un dipendente e torni dopo. Ma se si tratta di non concorrenza, il contratto è finito, e devi essere compensato per quel periodo di restrizione."

​Morales ha ribadito che se la WWE tentasse di applicare la nuova regola di un anno senza fornire retribuzione, ciò potrebbe essere impugnato in tribunale e dichiarato illegale. "Se è un anno intero senza paga, è illegale. Non siamo in Africa Centrale, dove esistono leggi strane,siamo negli Stati Uniti, ed è illegale. Devi pagare per quel periodo di non concorrenza di un anno."

​Ha aggiunto che se la WWE strutturasse l'accordo con una qualche forma di pagamento, anche parziale, la clausola diventerebbe legalmente applicabile. "Quindi, ancora una volta: la WWE può imporre la clausola di un anno, ma deve pagarla. Se dicono ad Andrade, 'Il tuo contratto è ancora attivo; starai fermo tre mesi senza paga, poi nove mesi pagato',questo è legale. Le tecnicalità fanno la differenza."

​Prossimi Sviluppi Legali

​Andrade El Idolo, a quanto pare, ha già un avvocato pronto nel caso in cui la situazione si trasformi in una battaglia legale. Se la nuova regola della WWE/TKO non reggesse in tribunale, l'esito potrebbe ridefinire il modo in cui i contratti di wrestling e le clausole di non concorrenza vengono gestiti nell'intero settore.